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社會勞工整合項目（SLCP）驗證的步驟和帶來的好處
已瀏覽：2596次 更新日期：2019-11-21 17:19:15 資料來源：
社會勞工整合項目（SLCP）驗證
通過一個統一有效的整合評估框架，助您改善服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
隨著經濟全球化的發展，受廉價勞動成本的吸引，一些跨國公司紛紛將部分勞動密集型的產業轉移到發展中國家。而發展中國家的勞動密集型產品為確保競爭優勢，往往以壓低勞動成本作為代價。勞動力成本低廉不僅意味著工資水平較低，更意味著諸如勞動者長期加班加點，醫療保險、養老保險和失業保險難以保障，及工作條件艱苦等各種社會問題的逐漸暴露，引發了利益相關方的強烈不滿。許多以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的新興管理標準體系應運而生。而服裝和鞋類作為勞動密集型產業的代表，自鞋服制造供應鏈于20多年前興起社會責任審核開始，社會責任審核的標準和方法數量在明顯增長，但差別細微，再加之品牌和零售商都選擇應用不同的標準，就進一步導致制造商們不得不分配時間和金錢資源來應對不同的審核，審核疲勞由此產生。這種重復也降低了審核本身的價值，消耗了原本可以用于提高生產力的資源。因此，在全球鞋服制造業范圍內建立一個標準化通用的社會和勞工效能評估工具的呼聲越來越高。
社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續服裝聯盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
其中，整體評估框架涵蓋了有關童工和強迫勞工、職業健康和安全以及工資等問題的已驗證的數據，并包含三個要素:數據收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數據可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現狀是否可接受（合規）做出自己的判斷。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯合國可持續發展目標（SGDs）的實現、為全球可持續發展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實現把這一系統推廣至全球的目標。
1、工廠在網關( SLCP Gateway)建立一個賬號。
2、選擇合適的托管平臺(AH)，建立托管平臺賬號。登入網關并連接托管平臺。
3、完成自我評估或聯合評估。
4、工廠以電話或郵件方式聯系BSI英國標準協會，咨詢所需費用。
5、工廠在托管平臺登記BSI英國標準協會，將收到邀請我們驗證的郵件并在網關選擇驗證員，驗證員在托管平臺進行驗證。
6、驗證結束后，工廠將收到一封郵件告知已經完成驗證。工廠需登入托管平臺，檢閱驗證報告。
7、當工廠對驗證報告沒有異議，即可在托管平臺的報告末頁點擊“確認”鍵，反之，可點擊“爭議”鍵。
8、工廠可將經驗證過后的數據信息分享給其它各托管平臺，也可閱讀、下載或通過各托管平臺分享給各客戶。
1、證明企業在社會責任方面的合規性——完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。
2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數據信息下載或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。
3、數據保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數據。未經工廠批準，網關不會共享其數據。網關會存儲所有評估數據，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯合國的聯合機構，符合有關數據安全的最高標準。
通過一個統一有效的整合評估框架，助您改善服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
隨著經濟全球化的發展，受廉價勞動成本的吸引，一些跨國公司紛紛將部分勞動密集型的產業轉移到發展中國家。而發展中國家的勞動密集型產品為確保競爭優勢，往往以壓低勞動成本作為代價。勞動力成本低廉不僅意味著工資水平較低，更意味著諸如勞動者長期加班加點，醫療保險、養老保險和失業保險難以保障，及工作條件艱苦等各種社會問題的逐漸暴露，引發了利益相關方的強烈不滿。許多以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的新興管理標準體系應運而生。而服裝和鞋類作為勞動密集型產業的代表，自鞋服制造供應鏈于20多年前興起社會責任審核開始，社會責任審核的標準和方法數量在明顯增長，但差別細微，再加之品牌和零售商都選擇應用不同的標準，就進一步導致制造商們不得不分配時間和金錢資源來應對不同的審核，審核疲勞由此產生。這種重復也降低了審核本身的價值，消耗了原本可以用于提高生產力的資源。因此，在全球鞋服制造業范圍內建立一個標準化通用的社會和勞工效能評估工具的呼聲越來越高。
在這種大環境推動下，SLCP誕生了。
社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續服裝聯盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
其中，整體評估框架涵蓋了有關童工和強迫勞工、職業健康和安全以及工資等問題的已驗證的數據，并包含三個要素:數據收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數據可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現狀是否可接受（合規）做出自己的判斷。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯合國可持續發展目標（SGDs）的實現、為全球可持續發展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實現把這一系統推廣至全球的目標。
1、工廠在網關( SLCP Gateway)建立一個賬號。
2、選擇合適的托管平臺(AH)，建立托管平臺賬號。登入網關并連接托管平臺。
3、完成自我評估或聯合評估。
4、工廠以電話或郵件方式聯系BSI英國標準協會，咨詢所需費用。
5、工廠在托管平臺登記BSI英國標準協會，將收到邀請我們驗證的郵件并在網關選擇驗證員，驗證員在托管平臺進行驗證。
6、驗證結束后，工廠將收到一封郵件告知已經完成驗證。工廠需登入托管平臺，檢閱驗證報告。
7、當工廠對驗證報告沒有異議，即可在托管平臺的報告末頁點擊“確認”鍵，反之，可點擊“爭議”鍵。
8、工廠可將經驗證過后的數據信息分享給其它各托管平臺，也可閱讀、下載或通過各托管平臺分享給各客戶。
1、證明企業在社會責任方面的合規性——完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。
2、信息分享——工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數據信息下載或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。
3、數據保密——工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數據。未經工廠批準，網關不會共享其數據。網關會存儲所有評估數據，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯合國的聯合機構，符合有關數據安全的最高標準。
4、風險最小化——通過SLCP的項目驗證，確保創造更加安全的工作環境和更合理的勞動保障，在保護員工的同時，降低損害公司聲譽的可能性。
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