ESG評估體系
ESG信息披露宜早不宜遲，變成本中心為利潤中心
更新日期：2023-02-02 11:59:03 已瀏覽：400次
在ESG行業領域，關于成本與利潤的討論一直存在，行業中的一些聲音始終把ESG與“花錢”“高成本”聯系在一起。
其實不然，ESG實質上是一種以更合乎道德的方式去掙錢。
無論上市企業還是非上市企業，企業都是以盈利為目標，只是上市企業受到的監管力度比非上市企業更多。但非上市企業的數量遠遠高于上市企業，這不意味著他們就不需要開展ESG工作。企業應當先從轉變理念開始，從中挖掘到獲取利潤和降低成本的機會，這便是借助市場驅動的力量推動ESG工作。
例如企業做碳轉型，在摸清自身“碳家底”之后，還需采用量化的方法估算轉型成本，以及綠色產能的投資回報，并參考競爭對手的情況。當牽扯到企業的實際收入和成本，企業便能真正意識到ESG工作的重要性。
因此，不僅是關乎純粹的監管要求，企業應參照市場化趨勢，將ESG工作的重要性與財務掛鉤，主動去做、統籌協調，才能把這項工作做好。
企業應努力把對ESG工作的定位從成本中心轉化為利潤中心。企業做好ESG工作，做好信息披露是基礎，重視評級提升，更把ESG理念和日常經營管理結合起來，提前規避風險，減少不必要的損失，同時有望提升利潤空間。
當然，由于ESG涉及到各個層面的議題，企業應優先選擇和自身經營活動和發展戰略緊密相關的議題，分輕重緩急逐步開展，這樣也有利于提升企業自身的積極性和實操性。
比如在環境層面，能源企業可以先從提升內部運營層面的能源使用效率開始，注重節能節水，從而減少資源浪費；電商物流企業可以先從包裝材料的綠色轉型開始，采用更具環境友好性的循環包裝材料等。在社會層面，餐飲、電商企業可以采購滯銷農產品，帶動農民增收等。
如今，ESG表現的重要性在同行競爭中也越來越強，也就是常常講到的Peer Pressure（同輩壓力）。比如企業的CDP碳披露評級提升，這在同行中無疑是一種競爭優勢，更易獲得來自投資者、客戶和消費者的認可。對于那些ESG工作成果相對較慢的競品來講，這已成為一大新的優勢創新點。
有些企業通過投資風電光伏或林業碳匯項目，年收益率甚至能夠超過銀行，這也是一種化成本支出項為利潤收益項的行為。
總結來看，ESG工作開展與否，和企業是否上市、規模大小并無多大關聯，如果在ESG關注的領域不合規，企業仍舊會產生法律風險。
也可以這么理解：有的企業沒有強制要求發布ESG報告，但是任何企業都可以在任何時候開展ESG措施，且宜早不宜遲，這對于企業長期發展來說是必要的。
目前，ESG雖已成為國際共識，但它仍舊是一個新生事物，從提出到現在僅有不到20年的時間，進入我國也只有10年左右。
我國的ESG發展還處在一個初期階段，建立一個健康、完善的ESG生態系統，需要不同的利益相關方共同努力去構建。
其實不然，ESG實質上是一種以更合乎道德的方式去掙錢。
無論上市企業還是非上市企業，企業都是以盈利為目標，只是上市企業受到的監管力度比非上市企業更多。但非上市企業的數量遠遠高于上市企業，這不意味著他們就不需要開展ESG工作。企業應當先從轉變理念開始，從中挖掘到獲取利潤和降低成本的機會，這便是借助市場驅動的力量推動ESG工作。
例如企業做碳轉型，在摸清自身“碳家底”之后，還需采用量化的方法估算轉型成本，以及綠色產能的投資回報，并參考競爭對手的情況。當牽扯到企業的實際收入和成本，企業便能真正意識到ESG工作的重要性。
因此，不僅是關乎純粹的監管要求，企業應參照市場化趨勢，將ESG工作的重要性與財務掛鉤，主動去做、統籌協調，才能把這項工作做好。
企業應努力把對ESG工作的定位從成本中心轉化為利潤中心。企業做好ESG工作，做好信息披露是基礎，重視評級提升，更把ESG理念和日常經營管理結合起來，提前規避風險，減少不必要的損失，同時有望提升利潤空間。
當然，由于ESG涉及到各個層面的議題，企業應優先選擇和自身經營活動和發展戰略緊密相關的議題，分輕重緩急逐步開展，這樣也有利于提升企業自身的積極性和實操性。
比如在環境層面，能源企業可以先從提升內部運營層面的能源使用效率開始，注重節能節水，從而減少資源浪費；電商物流企業可以先從包裝材料的綠色轉型開始，采用更具環境友好性的循環包裝材料等。在社會層面，餐飲、電商企業可以采購滯銷農產品，帶動農民增收等。
如今，ESG表現的重要性在同行競爭中也越來越強，也就是常常講到的Peer Pressure（同輩壓力）。比如企業的CDP碳披露評級提升，這在同行中無疑是一種競爭優勢，更易獲得來自投資者、客戶和消費者的認可。對于那些ESG工作成果相對較慢的競品來講，這已成為一大新的優勢創新點。
有些企業通過投資風電光伏或林業碳匯項目，年收益率甚至能夠超過銀行，這也是一種化成本支出項為利潤收益項的行為。
總結來看，ESG工作開展與否，和企業是否上市、規模大小并無多大關聯，如果在ESG關注的領域不合規，企業仍舊會產生法律風險。
也可以這么理解：有的企業沒有強制要求發布ESG報告，但是任何企業都可以在任何時候開展ESG措施，且宜早不宜遲，這對于企業長期發展來說是必要的。
目前，ESG雖已成為國際共識，但它仍舊是一個新生事物，從提出到現在僅有不到20年的時間，進入我國也只有10年左右。
我國的ESG發展還處在一個初期階段，建立一個健康、完善的ESG生態系統，需要不同的利益相關方共同努力去構建。
即使眼下仍舊面臨各種不確定因素，ESG工作也在各個國家、地區產生不同的發展特性，甚至是分歧。但這樣一套方法論，它的價值底色是積極向好的，是當今社會發展減短堅定企業可持續發展能力的有效手段。在螺旋式上升的過程中，ESG還需不同的參與者結合自身特點不斷探索和實踐。
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